Hoofdverpleegkundige spoed | 100%

Functie

• Je staat in voor de dagelijks aansturing van jouw medewerkers;
• Je werkt nauw samen met alle artsen van het ziekenhuis;
• Je werkt mee aan het accreditatietraject, patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg;
• Je streeft naar een efficiënte organisatie en aansturing van de dienst spoedgevallen;
• Je werkt mee aan een harmonieuze samenwerking tussen de dienst spoedgevallen, intensieve zorgen en de andere verpleegafdelingen;
• Respect en klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel;
• Je werkt jaarlijks in overleg met het medisch diensthoofd spoedgevallen een medisch-verpleegkundig beleidsplan en een voorstel tot begrotingsplan uit;
• Je werkt mee aan innovatieve projecten binnen het ziekenhuis;
• Je vertegenwoordigt ons ziekenhuis bij externe partners relevant voor onze spoeddienst: rampenplanning regio Kempen, brandweer, politiediensten, 100-centrale, etc.;
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de werkplanning in het tijdsregistratiesysteem SP Expert;
• Tot slot ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van de dienst spoedgevallen.

Profiel

• Je bent bachelor in de verpleegkunde met kaderopleiding, banaba zorgmanagement of master in de verpleging, master in management en beleid van de gezondheidszorg of master medisch-sociale wetenschappen en kan min. 3  jaren werkervaring voorleggen;
• Je beschikt over een beroepstitel spoedgevallenzorg en intensieve zorgen en hebt ervaring op een spoedafdeling;
• Je kan op een vlotte en efficiënte manier plannen, organiseren en het nodige overzicht behouden;
• Bovenal ben je een peoplemanager. Je bent de sturende kracht achter jouw team en zorgt voor een stimulerende werksfeer. Je bent sterk in motiveren, delegeren en coachen van de medewerkers. 
• Je implementeert veranderingen op een zorgzame wijze en hecht veel belang aan interdisciplinaire samenwerking, over de grenzen van de spoedgevallendienst heen;
• Je bent sterk op vlak van communicatie in o.a. het geven van feedback en het omgaan met stresssituaties;
• Je beschikt over analytisch inzicht om processen te verbeteren i.f.v. efficiëntie en kwaliteit van zorg;
• Automatisering en informatica vormen voor jou een meerwaarde voor de verdere ontplooiing en opvolging van jouw organisatie en planning. Je kan vlot overweg met diverse softwaretoepassingen;
• Je bent sterk in het analyseren van processen, organiseren, structureren en communicatie;
• Je bent stressbestendig en gemotiveerd;
• Je bent sterk in actief luisteren en het zoeken naar compromissen.

Aanbod

We bieden een afwisselende en verantwoordelijke functie in een aangename en dynamische werkomgeving. AZ Herentals wil garant staan voor “sterke leidinggevenden”. Je krijgt de kans om als nieuw startende leidinggevenden in een intensief leiderschapstraject te stappen, en jezelf door een externe expert in het coachen van leidinggevenden in de zorg, te laten begeleiden. Op die manier wil AZ Herentals zijn leidinggevenden daadkrachtig ondersteunen in hun rol als managers van hun afdeling.

Je ontvangt een voltijds contract van onbepaalde duur met een verloning volgens het IFIC barema categorie 17. Daarnaast ontvang je ook tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 5/gewerkte dag), maandelijkse internetvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeervergoeding, fietsvergoeding en/of derdebetalerssyteem openbaar vervoer.

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij: Barbara Van Royen - Zorgmanager: t 014 24 62 79.