Medisch directeur AZ Kempen

Bouw mee aan de toekomst van fusieziekenhuis AZ Kempen

Neem als Medisch Directeur een sleutelrol op in de uitbouw van AZ Kempen en geef richting aan kwaliteitsvolle, toekomstgerichte zorg. Een unieke kans om medisch beleid, samenwerking en integratie mee vorm te geven in de nieuwe ziekenhuisorganisatie.

Jouw rol bij AZ Kempen

• Als Medisch Directeur geef je richting aan het medisch beleid van AZ Kempen, dat ontstaat uit de fusie van de ziekenhuizen van Herentals en Turnhout. Je neemt een sleutelrol op in de uitbouw van de nieuwe, geïntegreerde ziekenhuisorganisatie. Je zorgt voor heldere afstemming in co-governance tussen artsen, directie en bestuur en stuurt mee de integratie van medische activiteiten over de campussen heen.
• Samen met de directeur zorg implementeer je een doorgedreven duaal zorgmodel met basiszorg dichtbij en gespecialiseerde zorg gecentraliseerd waar mogelijk. Daarbij focus je op medische kwaliteit, patiëntveiligheid, interdisciplinaire samenwerking en een toekomstgerichte positionering van de zorg.
• Je vertaalt strategie naar duidelijke keuzes en concrete realisaties. Je stuurt op harmonisatie van medische activiteiten, ontwikkeling van zorgprogramma’s en zorgclusters, datagedreven opvolging, efficiënte inzet van mensen en middelen en duurzame, innovatieve zorgorganisatie. Daarbij heb je oog voor de impact van beslissingen op patiënten, artsen en medewerkers.
• Je vormt een sterke tandem met de algemeen directeur en werkt collegiaal samen met de andere directieleden aan de verdere ontwikkeling van AZ Kempen. Tegelijk krijg je ruimte om mee vorm te geven aan de organisatie van je eigen domein, met impact op structuren, rollen, samenwerking en (co-)governance.
• Ook extern versterk je de positionering van AZ Kempen via samenwerking met eerstelijnsactoren, netwerkpartners en tertiaire centra.

Jouw profiel

• Je bent arts en combineert medische geloofwaardigheid met sterke leiderschapskenmerken. Je hebt ervaring in een leidinggevende medische rol bij voorkeur binnen een ziekenhuiscontext en voelt je thuis in een omgeving waar strategie, samenwerking, co-governance en verandering samenkomen.
• Je denkt op organisatieniveau, behoudt overzicht in complexe dossiers en vertaalt inzichten naar heldere keuzes. Je bent analytisch sterk, neemt doordachte beslissingen en weet richting te geven met oog voor draagvlak en resultaat.
• Je bent een teamspeler binnen het directieteam en werkt vlot samen in een collegiale context. Je bouwt constructieve relaties uit met de medische raad, diensthoofden, huisartsen, zorgmanagers en andere interne en externe zorgpartners. Je communiceert helder, brengt mensen samen en weet verschillende belangen te verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
• Je hebt een goede kennis van de gezondheidszorg en de relevante context, zowel op federaal als op Vlaams niveau.
• Je voelt je aangesproken door een rol waarin je niet alleen mee het beleid realiseert, maar ook actief bijdraagt aan de verdere uitbouw van de organisatie en de samenwerking binnen een nieuwe ziekenhuiscontext.

• Deze functie bied je de kans om een bepalende rol te spelen in de uitbouw van een nieuwe ziekenhuisorganisatie met grote regionale impact.
• Je krijgt de mogelijkheid om vanuit medisch leiderschap mee vorm te geven aan de toekomstige zorgstructuur, de integratie van beide ziekenhuizen en de verdere ontwikkeling van een sterk medisch beleid binnen AZ Kempen.
• Een voltijdse rol met een verloningspakket in lijn met de verantwoordelijkheid en het niveau van de functie.

Over de organisatie

AZ Kempen ontstaat op 1 januari 2027 uit de fusie van AZ Turnhout en AZ Herentals. Met 3.000 medewerkers, 360 artsen, 890 erkende bedden en drie campussen groeit AZ Kempen uit tot een groot algemeen ziekenhuis in Vlaanderen. Vanuit een sterke regionale verankering bouwt de organisatie aan een geïntegreerd en toekomstgericht ziekenhuis waar warme, kwalitatieve, toegankelijke en duurzame zorg, samenwerking en innovatie centraal staan.

De ambitie is helder: AZ Kempen kiest bewust voor een model waarin specialistische basiszorg op beide campussen verzekerd blijft, terwijl complexere supraregionale zorg wordt gecentraliseerd wanneer dit leidt tot betere uitkomsten, meer veiligheid en duurzame zorgorganisatie. Samenwerking met eerstelijnsactoren, netwerkpartners en tertiaire centra is daarbij essentieel. Daarbij staan niet alleen kwaliteit van zorg en patiëntbeleving centraal, maar ook sterk leiderschap, goede samenwerking, wendbaarheid en welzijn van medewerkers.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van AZ Kempen?

Klik dan op ‘Solliciteren’ om je kandidaat te stellen.

Voor bijkomende informatie, neem je contact op met Ann Boffé (ann.boffe@mercuriurval.com) of Diandra Roebroek (diandra.roebroek@mercuriurval.com) (referentienummer BE-07940). Deze selectie verloopt exclusief via MU.