Mijn dossier 
Werken als jobstudent
Jaarlijks werken we op verschillende afdelingen met jobstudenten. Op deze pagina kan je een overzicht vinden van de vereiste kwalificaties en de vacatures als jobstudent.
Wie mag werken als jobstudent?
- Je bent minstens 16 jaar oud of 15 én hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs afgerond;
- Je volgt onderwijs met een volledig leerplan en studeert in hoofdstatuut. Indien je avondschool of een andere vorm van onderwijs met beperkt leerplan volgt, kan je geen studentenjob doen;
- Als je afstudeert in juni of juli kan je nog als jobstudent werken tot 30 september van dat jaar;
- We verwachten van elke student dat hij/zij controleert dat het maximum aantal te presteren uren (475u) op jaarbasis niet overschreden is. Indien je reeds het maximum aantal uren gewerkt hebt, kan je niet aan de slag als jobstudent. Je kan dit eenvoudig controleren via de student@work website.
Wanneer mag je werken als jobstudent verpleegkunde?
- Je hebt minimum het eerste jaar van de HBO5 of bachelor opleiding verpleegkunde afgerond en beschikt over een visum als zorgkundige.
Op welke diensten kan je werken als jobstudent?
- We zijn steeds op zoek naar jobstudenten verpleegkunde die tijdens de schoolvakanties maar ook in het weekend kunnen ondersteunen op verschillende afdelingen. In de vakantieperiodes zoeken wij af en toe ook jobstudenten om te ondersteunen als logistiek assistent, op administratie, in de keuken of als kinesitherapeut of andere paramedische functies. Bekijk hieronder onze openstaande vacatures voor jobstudenten.
Wat zijn de voordelen als jobstudent bij AZ Herentals?
- We voorzien een persoonlijk onthaal met oriëntatie in het ziekenhuis en voorstelling aan je dienst;
- AZ Herentals is vlot te bereiken, ook met het openbaar vervoer;
- We hebben een ruime gratis parking voor alle medewerkers en studenten en een beveiligde fietsenstalling;
- We hebben een studentenkleedkamer met douches;
- Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC barema’s die afhankelijk is van je functie;
- Voor eventuele onregelmatige prestaties krijg je nog een extra vergoeding bovenop je uurloon:
- Zaterdaguren: 26% extra op uurloon.
- Zon – en feestdagen: 56% extra op uurloon.
- Nachturen (tussen 20u en 6u): 35% extra op uurloon.
- Oncomfortabele uren (weekdagen tussen 19u en 20u): 20% extra op uurloon;
- Daarnaast ontvang je ook een vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding en/of een gratis abonnement openbaar vervoer;
- Tenslotte zijn er gevarieerde maaltijden te verkrijgen met personeelskorting in onze cafetaria.
Enkele getuigenissen
Joni: “Mijn studentenjob was voor mij de ideale manier om ervaring op te doen, en dat op een werkplek waar ik graag ben en mij goed voel.”
Riet: “Mijn studentenjob was een leuke ervaring waarin ik mij verder heb kunnen ontplooien tot toekomstig verpleegkundige. En dit in een warm team waar ik mij direct welkom voelde. Een echte aanrader!”
Britt: “Deze zomer heb ik studentenwerk gedaan in AZ Herentals als logistiek assistent. Ik heb in de mobiele ploeg gestaan waardoor ik als student de kans heb gekregen om op meerdere afdelingen een kijkje te nemen. Ik stond in een super leuk team waarbij collegialiteit zeer aanwezig was. Ik werd heel goed ondersteund en kon aangeven waar ik hulp nodig had. De maand is voorbij gevlogen.”
Silke: “Elke afdeling/persoon is een blaadje van een zonnebloem. Zo zou ik het ziekenhuis van Herentals beschrijven. Tijdens mijn studentenjob heb ik op verschillende afdelingen gestaan. Op elke afdeling werd ik met open armen ontvangen en hing er een warme en toffe sfeer in het team. Iedereen in het team hielp mij, door verschillende leerkansen aan te bieden, te groeien naar de verpleegkundige die ik nu ben.”
Vacatures jobstudenten
Hieronder kan je een overzicht terugvinden van onze openstaande vacatures als jobstudent. Interesse? Solliciteer dan online!
Jobstudent 
Te bespreken 
